2005年09月14日(水)
職場復帰してから、一週間くらいは平和な日々が続いていましたが、しばらくすると、直属の上司たちの本性が現れてきました。立場が弱い人を目の前にしたとき、その人の本性が露呈するものです。
癌という病気は、特殊だと思います。
癌自体に偏見を持っている人もいるし、見た目は元気そうな場合もあるので、怠けていると思う人もいます。
当事者としては、精神面で、かなりのダメージをくらうのですが、やっぱり周囲に理解してもらうことはできません。
私は、私の病気を知っている直属の上司、ふたりから、数々の言葉の暴力を受けました。陰湿なイジメは、こんなところから出てくるのではないかと思います。彼らの子供たちは、同じように弱っている人をいじめるんだと思います。子は親の鏡、親は子の鏡ですから。
職場のモラルハラスメント対策室
↑とてもためになるサイトです。
無事に職場復帰をしたわけですが、復帰後、一ヶ月はまともに通勤できませんでした。通勤といえば、車が頼りなのですが、体力が完全に回復していなかったため、母に送り迎えをお願いしていました。
このことについては、上司にかなり馬鹿にされました。うちが母子家庭ということもあり、私の母が定年退職していなかったら、通勤はどうするつもりだったのかとか、電車通勤する金があるのかとか、いろいろと差別されました。術後、一ヶ月で職場に復帰するのは早すぎたかなと今でも後悔しています。
一番衝撃的だったのは、課長に「おまえの病気はいつになったら治るんだ」といわれたことです。仕事を休んで病院に行くのが気に入らなかったようです。病院は平日やっちゅーねん。
この時は、くやしさのあまり一日中泣いていました。まわりの同僚にも、こんなことを言われたと言ってまわりました。それからも、休むたびに呼び出されて嫌味言われ続けました。あまりのことに、病院から診断書をもらって提出したり、病院の領収証を持っていって、「これは正当な休みであり、決してズル休みではない」と主張したこともあります。退院したばかりの人がズル休みをすると思う感覚が理解できません。
自分と不倫中の同僚の女子(既婚・子有)に対しては、いくらズル休みしても遅刻しても欠勤しても仕事しなくても何も言わないんですけどねぇ…。私には仕事を、これでもか!というくらい与え、できなければ怒鳴り散らすという具合です。自分の彼女には仕事は与えません。休み放題です。(職場の人からは、ふたりともかなり馬鹿にされていますが)
別に、特別扱いしてほしいわけではないけど、平等に扱ってほしいですね。この人はセクハラ防止の相談窓口をやっています。こんな人に相談する人は、いません。「俺は事実上の経営者だ。経営陣は無能だ」などと、取引先で発言するようなやつですから。こんな人を課長に据えている会社がおかしいと思っています。早く目の前から消えて欲しいと毎日願っています。
主任の陰謀
入院している間、いろいろと陰口をたたかれたようです。入院前かもしれません。むしろ、そう思いたい。
陰口というのは、私が仕事をしていないというものです。仕事は私なりに一生懸命やっていたし、成果は目に見えるものなので、誰が見てもサボってなんかいないはずです。主任は自分が出世したいがために、私がするべき仕事の一部を取り上げ、勝手に仕事を進めた挙句、私が、その仕事をしなかったために、自分がしなければならなかったと課長に報告していたようです。彼は出世して異動しましたが、家庭の事情で会社を辞めざるを得なかったようです。正直言って、ざまーみろと思ってます。今も会う機会があるのですが、顔も見たくないです。
後になって聞いた話ですが、彼の仕事ぶりにはかなりの批判があり、「あいつのせいで恥をかいた」という人が何人もいました。見た目は、いい人そうだったのですが、実は腹黒だったというわけです。
会社の人たちには、入院・自宅療養中にそれなりに迷惑をかけました。そして、そのフォローをしてくれたことには、感謝しています。でも、ふたりがかりで、体力的にも精神的にも弱っている私を徹底的に痛めつけました。パニック障害予備軍になって、心療内科に行こうかと、何度も悩みました。「うつ」の症状も出かかったと思います。このふたりのことは、一生許せないです。
主任がいなくなり、課長と直接仕事をするようになりました。報告もまめにしています。これは、今までどおりの仕事です。今度は直接なので、私の仕事が見えているはずです。これで、見えていなかったら、ただの怠慢です。時々居眠りしているので、殴ってやろうかと思いますが、ここはグッと我慢の子です。今では、課長とのコミュニケーションはうまくいっていると思います。それなりに気を使ってはいますけど。彼は品性に欠ける人間であり、幼い面がある(おなかがすいた、眠いという理由でご機嫌ナナメになります)ため、いつ、何を言われるか、ビクビクしていますが、もうどーでもいいって感じです。
この主任がいなくなってからパニック障害や鬱のような症状は、ほとんど出なくなりましたが、職場でのストレスは増す一方です。退職を視野に入れ、人間的な生活が送れるように計画をたてていきたいと思っています。
2007.3.28更新
このたび、めでたく、このバ課長が異動することになりました。左遷です。噂によると、何か問題(おそらく不倫問題)を起こしていたようです。なら、早く異動させろよって感じですが、まあいいでしょう。とりあえず、異動させてくれた上層部に感謝です。あの仕事をしない女もいなくなりました。
願いは叶うんだなあ。。。
2008.3.23更新
癌という病気は、特殊だと思います。
癌自体に偏見を持っている人もいるし、見た目は元気そうな場合もあるので、怠けていると思う人もいます。
当事者としては、精神面で、かなりのダメージをくらうのですが、やっぱり周囲に理解してもらうことはできません。
私は、私の病気を知っている直属の上司、ふたりから、数々の言葉の暴力を受けました。陰湿なイジメは、こんなところから出てくるのではないかと思います。彼らの子供たちは、同じように弱っている人をいじめるんだと思います。子は親の鏡、親は子の鏡ですから。
職場のモラルハラスメント対策室
↑とてもためになるサイトです。
【…上の記事の続き】
無事に職場復帰をしたわけですが、復帰後、一ヶ月はまともに通勤できませんでした。通勤といえば、車が頼りなのですが、体力が完全に回復していなかったため、母に送り迎えをお願いしていました。
このことについては、上司にかなり馬鹿にされました。うちが母子家庭ということもあり、私の母が定年退職していなかったら、通勤はどうするつもりだったのかとか、電車通勤する金があるのかとか、いろいろと差別されました。術後、一ヶ月で職場に復帰するのは早すぎたかなと今でも後悔しています。
一番衝撃的だったのは、課長に「おまえの病気はいつになったら治るんだ」といわれたことです。仕事を休んで病院に行くのが気に入らなかったようです。病院は平日やっちゅーねん。
この時は、くやしさのあまり一日中泣いていました。まわりの同僚にも、こんなことを言われたと言ってまわりました。それからも、休むたびに呼び出されて嫌味言われ続けました。あまりのことに、病院から診断書をもらって提出したり、病院の領収証を持っていって、「これは正当な休みであり、決してズル休みではない」と主張したこともあります。退院したばかりの人がズル休みをすると思う感覚が理解できません。
自分と不倫中の同僚の女子(既婚・子有)に対しては、いくらズル休みしても遅刻しても欠勤しても仕事しなくても何も言わないんですけどねぇ…。私には仕事を、これでもか!というくらい与え、できなければ怒鳴り散らすという具合です。自分の彼女には仕事は与えません。休み放題です。(職場の人からは、ふたりともかなり馬鹿にされていますが)
別に、特別扱いしてほしいわけではないけど、平等に扱ってほしいですね。この人はセクハラ防止の相談窓口をやっています。こんな人に相談する人は、いません。「俺は事実上の経営者だ。経営陣は無能だ」などと、取引先で発言するようなやつですから。こんな人を課長に据えている会社がおかしいと思っています。早く目の前から消えて欲しいと毎日願っています。
主任の陰謀
入院している間、いろいろと陰口をたたかれたようです。入院前かもしれません。むしろ、そう思いたい。
陰口というのは、私が仕事をしていないというものです。仕事は私なりに一生懸命やっていたし、成果は目に見えるものなので、誰が見てもサボってなんかいないはずです。主任は自分が出世したいがために、私がするべき仕事の一部を取り上げ、勝手に仕事を進めた挙句、私が、その仕事をしなかったために、自分がしなければならなかったと課長に報告していたようです。彼は出世して異動しましたが、家庭の事情で会社を辞めざるを得なかったようです。正直言って、ざまーみろと思ってます。今も会う機会があるのですが、顔も見たくないです。
後になって聞いた話ですが、彼の仕事ぶりにはかなりの批判があり、「あいつのせいで恥をかいた」という人が何人もいました。見た目は、いい人そうだったのですが、実は腹黒だったというわけです。
会社の人たちには、入院・自宅療養中にそれなりに迷惑をかけました。そして、そのフォローをしてくれたことには、感謝しています。でも、ふたりがかりで、体力的にも精神的にも弱っている私を徹底的に痛めつけました。パニック障害予備軍になって、心療内科に行こうかと、何度も悩みました。「うつ」の症状も出かかったと思います。このふたりのことは、一生許せないです。
主任がいなくなり、課長と直接仕事をするようになりました。報告もまめにしています。これは、今までどおりの仕事です。今度は直接なので、私の仕事が見えているはずです。これで、見えていなかったら、ただの怠慢です。時々居眠りしているので、殴ってやろうかと思いますが、ここはグッと我慢の子です。今では、課長とのコミュニケーションはうまくいっていると思います。それなりに気を使ってはいますけど。彼は品性に欠ける人間であり、幼い面がある(おなかがすいた、眠いという理由でご機嫌ナナメになります)ため、いつ、何を言われるか、ビクビクしていますが、もうどーでもいいって感じです。
この主任がいなくなってからパニック障害や鬱のような症状は、ほとんど出なくなりましたが、職場でのストレスは増す一方です。退職を視野に入れ、人間的な生活が送れるように計画をたてていきたいと思っています。
2007.3.28更新
このたび、めでたく、このバ課長が異動することになりました。左遷です。噂によると、何か問題(おそらく不倫問題)を起こしていたようです。なら、早く異動させろよって感じですが、まあいいでしょう。とりあえず、異動させてくれた上層部に感謝です。あの仕事をしない女もいなくなりました。
願いは叶うんだなあ。。。
2008.3.23更新
SMAP中居くん、くまのプーさん、ふりふりのお洋服、旅行、買物、絵画が大好きな、三十路をとっくに過ぎたしょこりんが運営するブログです。












前にもコメントしたような手術は、過去に2度受けてえぞみん3rd Anniversary♪>えぞみんさんお久しぶりでございます!
以前、ミクシィでもえぞみんさんを発見しましたが、なかなか声をかけられず、ごめんなさい。今もミクシィやってらっしゃるのでしょうか。私は同しょこりん3rd Anniversary♪おめでとうございます!ふと自分のハンドル名で検索していて、2年前に不躾なコメントを書いた痕跡を見つけるまで、すっかり忘れていた己を反省… orz
だけど、無事に4年目を迎えることができたえぞみん3rd Anniversary♪>しばやんありがとぉ〜♪
卵もごはんもウニ風味ですんごく美味しかったよ〜。
にんげんだもの(相田みつを)
いろいろあるけど、これからもずっとお付き合いくださいねぇ〜。しょこりん3rd Anniversary♪ヾ(〃^∇^)ノ♪しょこりん、おめ〜♪ヾ(〃^∇^)ノ♪
ウニのオムライス、めっちゃウマそう〜♪ヘ(゚▽、゚*)ノ ジュル♪
私も凹んだりハイだったり・・・そんな感じ。(ノ▽ ̄〃)ヘヘヘしばやんメガネ、メガネ>きょ豆さんはじめまして。コメントありがとうございます。
本当によく使いました。レンズも傷がついていたので、換え時だったのかもしれません。でもいつか修理しようと大切に保管ししょこりん3rd Anniversary♪コメントありがとうございま〜す♪あっちゃん
ありがとー♪
私もあっちゃんが同じ病院と知って、とてもうれしかったです。本当に、いつか会いたいです。アミュでランチしよう!
広東
ありがとう。よかしょこりん